Die Bewerbermanagement-Software ELO HR Recruiting erleichtert den kompletten Recruiting-Prozess, denn von der Stellenausschreibung bis zur finalen Einstellung oder Absage bleibt jeder Schritt transparent.
Der gesamte Bewerbungszyklus wird effizient verwaltet und startet mit dem Personalbedarf, der einfach angemeldet werden kann. Eingehende Bewerbungen können entgegengenommen werden und sämtliche Informationen zum Bewerber komfortabel in führende HR-Systeme oder in die digitale Personalakte von ELO überführt werden. Das gesamte Bewerbermanagement erfolgt digital, bis hin zur Korrespondenz und der Einstellung des neuen Mitarbeiters.
